Diakonische Führung und Steuerung Management, Ethik und Innovation im Nonprofit-Bereich
Sie sind eine engagierte Führungskraft eines sozialen Unternehmens oder möchten in Zukunft beruflich aufsteigen? Möchten Sie sich neuen beruflichen Herausforderungen stellen und sich und Ihr Unternehmen zukunftsfähig machen? Möchten Sie Ihre Führungskompetenzen zielorientiert und reflektiert weiterentwickeln?
Dann bewerben Sie sich jetzt auf unseren berufsbegleitenden Masterstudiengang „Management, Ethik und Innovation im Nonprofit-Bereich“. Seien Sie dabei und profitieren Sie von dem wissenschaftlichen Know-how professioneller Dozenten der Universität Heidelberg in Kooperation mit den Evangelischen Hochschulen Darmstadt und Ludwigsburg.
Wählen Sie individuell und interessenspezifisch zwischen den Studienschwerpunkten „Organisations-Management in sozialen Kontexten“ oder „Systemische Organisationsentwicklung / Diversity Management“.
Für den Studienbeginn im Oktober 2024 sind noch aktuell noch Plätze frei, Bewerbungsschluss ist der 31. August 2024.
Außerdem ist es möglich, einzelne Module im Studiengang zu belegen und ein Certificate of Advanced Studies zu erwerben. Wenden Sie sich diesbezüglich an die Studienberatung des Studienganges.
Bitte beachten Sie:
Für Nicht-Muttersprachler ist ein Sprachnachweis der deutschen Sprache gemäß der Universitätsrichtlinien notwendig, da der Studiengang in deutscher Sprache gelehrt wird.
Das elektronische Portal ist seit dem Bewerbungsschluss vom 31.08.2024 geschlossen. Es besteht dennoch die Möglichkeit, auch innerhalb des Studienablaufs zum neuen Semester in den Masterstudiengang einzusteigen. Bitte kontaktieren Sie hierfür die Studiengangsleitung!
Studienberatung
Karla Neuschwander
Diakoniewissenschaftliches Institut
Karlstr.16, 69117 Heidelberg
masterstudiengang@dwi.uni-heidelberg.de
Telefon: (06221) 54-3678
Ziele des berufsbegleitenden Masterstudiengangs
Der Studiengang befähigt dazu, auf die Herausforderungen und Aufgaben, die mit der Etablierung von Wettbewerbsstrukturen im sozialen Sektor, der Individualisierung und Pluralisierung von Lebensstilen, die ethische und kulturelle Vielfalt und den Reformen von Sozial- und Arbeitsrecht einhergehen, vorbereitet zu sein. Die ethisch gebildete und persönlich reflektierte Leitungspersönlichkeit ist dabei besonders im Fokus, denn die Wertorientierung des Leitungshandelns ist für die Profilbildung einer gemeinnützigen Organisation heute unerlässlich.
Einblick aus Studierendenperspektive
Aufbau
Das Studium ist gegliedert in ein Grundstudium, zwei Profilschwerpunkte zur Auswahl sowie einem Vertiefungssemester.
Grundstudium Diakoniewissenschaft
- Theologische und ethische Grundlagen
- Geschichte und Formen helfenden Handelns
- Rechtliche Grundlagen der Leitungskompetenz
- Interdisziplinäre Studien- und Forschungskompetenz
Profilschwerpunkt Organisationsmanagement in sozialen Kontexten
- Grundlagen des Stakeholder-Managements
- Management externer Stakeholder
- Management interner Stakeholder
- Praxis des Stakeholdermanagements
Profilschwerpunkt Soziale Innovation und projektbezogene Forschung
- Forschung und Innovation
- Soziale Arbeit und sozialer Wandel
- Innovation und strategisches Management
- Gestaltung und Steuerung von Organisationen
Vor allem die Praxisprojekte in den Schwerpunkten bieten die Möglichkeit zu studentischer Mobilität. Für mögliche Auslandsaufenthalte ist ein Learning Agreement mit der Koordination des Studiengangs vorab abzustimmen.
Vertiefungssemester Leitung und Führungspersönlichkeit
- Leitung und Steuerung in theologischer und ethischer Verantwortung
- Leadership und Führungspersönlichkeit
Zielgruppe
- Führungskräfte im Nonprofit-Bereich, die ihre Führungskompetenz vertiefen wollen
- Führungskräfte, die sich für erste Führungsaufgaben im Nonprofit-Bereich qualifizieren wollen
- Fach- und Führungskräfte aus dem Wohlfahrtsbereich, die sich in Organisationsmanagement in sozialen Kontexten oder in Praxisforschung und Innovation weiterbilden möchten
- Fach- und Führungskräfte, die sich wissenschaftlich im Themenbereich Entwicklung der Führungspersönlichkeit weiterentwickeln möchten
Fragen zu MEINB
Zugangsvoraussetzungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium an einer Universität, Fachhochschule, Gesamthochschule, Kirchlichen Hochschule, Pädagogischen Hochschule oder einer Berufsakademie in einem für den Nonprofit-Bereich einschlägigen Fachgebiet
- einschlägige Berufstätigkeit im Nonprofit-Bereich von mindestens einem Jahr. Im Einzelfall können auf Antrag auch ehrenamtliche oder bürgerschaftliche Tätigkeiten in leitender Funktion anerkannt werden
- berufliche oder leitende ehrenamtliche Tätigkeiten während des Weiterbildungsstudiums
Studienkonzept
- beim Studiengang handelt es sich um einen berufsbegleitenden Weiterbildungsstudiengang
- die Studiendauer beträgt 5 Semester
- die Präsenzphasen belaufen sich auf 560 Stunden, die etwa in je einem Block pro Monat abgehalten werden
- akkreditiert bis 30.09.2027
- Abschluss des Studiums ist der akademische Grad des Master of Arts (M.A.), der zur Promotion berechtigt
Kosten
- Studiengebühr in Höhe von 1.860,- Euro pro Semester
- Verwaltungskosten und Studentenwerkbeitrag in Höhe von aktuell 171,75 Euro pro Semester. Damit können die Bibliotheken und anderen Einrichtungen der Universität genutzt werden.
Bei weiteren Fragen melden Sie sich gerne bei der Studienberatung
